Conheça o saque aniversário FGTS e nova opção que permite usar o FGTS como garantia para tomar empréstimo e garantir crédito com taxas baixas.

O saque-aniversário

Todos os trabalhadores em regime CLT que tenham um vínculo empregatício por, no mínimo, 12 meses, podem movimentar a conta vinculada ao fundo de garantia uma vez por ano, no mês do seu aniversário. É uma alternativa rápida para quem não tem direito ao saque-rescisão do FGTS.

O saque-aniversário é diferente de outros tipos de saques do FGTS, como o saque emergencial do FGTS, que vigorou em 2020.

O valor disponível para retirada é o percentual do saldo do FGTS mais uma parcela adicional, calculados anualmente a partir do valor total presente na conta. Confira a tabela a seguir, organizada a partir do valor disponível em saldo.

Faixas de saldo Alíquota Parcela adicional fixa
Até R$ 500 50%  —
de R$ 500,01
até R$ 1 mil
40% R$ 50
de R$ 1.000,01
até R$ 5 mil
30% R$ 150
de R$ 5.000,01
até R$ 10 mil
20% R$ 650
de R$ 10.000,01
até R$ 15 mil
15% R$ 1.150
de R$ 15.000,01
até R$ 20 mil
10% R$ 1.900
Acima de
R$ 20.000,01
5% R$ 2.900

Veja este exemplo do saque-aniversário.

  • O Rodrigo tem R$ 10.500 disponíveis na conta do FGTS.
  • No mês do aniversário dele, é permitido que ele saque 15% do saldo, que igual a R$ 1.575. Além disso, para este valor de saldo, Rodrigo ainda tem direito a R$ 1.150. Poderá obter R$ 2.725 se optar por 1 saque-aniversário.
  • Se quiser 5 saques-aniversário, será liberado R$ 5.377
  • Restará R$ 1.609 no saldo.

Como aderir ao saque-aniversário?

A pessoa interessada em aderir ao saque-aniversário pode ir até uma agência da Caixa ou usar o app do FGTS. Deve-se escolher liberar o benefício e escolher quais instituições financeiras autoriza que façam essa transação. Caso a adesão ocorra até o último dia do mês de aniversário, ele poderá realizar o saque naquele mesmo ano.

O que acontece ao aderir ao saque-aniversário?

Ao optar pelo saque aniversário, o trabalhador precisa cumprir carência de 2 anos nessa modalidade, porém, poderá voltar para o saque-rescisão do FGTS após esse período, se desejar. O programa também não interfere no recebimento da multa de 40%, direito do trabalhador CLT no caso de demissão sem justa causa.

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